就业就是最大的民生。今年以来，武陵区人社局始终聚焦“稳就业保民生”工作主线，拓宽就业渠道，兜牢民生底线，不断提升服务水平促进就业实效。
市民彭女士一直有做直播带货的想法，但苦于没有经验。今年6月，武陵区人社局组织开展创业就业进社区专项活动，彭女士在详细了解相关政策后，果断开启了自己的创业之路。如今，在创业就业服务团队的帮助下，她所成立的商贸公司已步入正轨。
常德好七佬商贸有限公司 总经理 彭群丽：
这边的工作人员和人社给予我场地、法律咨询方面以及创业资金的帮助，解决了我创业路上的后顾之忧。
就业服务“向下沉”，精准帮扶“送上门”。芷兰街道荷花社区就业创业服务站作为常德市首个落地在社区的创业就业服务站，截至目前，已累计为群众提供咨询服务近200人次。为更好满足群众多样化就业需求，今年，区人社局还组织开展了30场以高校毕业生、农民工、残疾人、退役军人等重点群体为主体的专场招聘会，提供岗位4.5万个，初步达成就业意向人员约8500名，为近3000人提供补贴性职业培训。
武陵区人社局 局长 郭灵芝：
今年以来，区人社局坚持就业优先政策，不断促进供需匹配，夯实基层服务，推进数据赋能，加强基金监测预警，进一步完善系统联动、服务精准、管理科学的充分就业工作体系，以务实举措助推全区就业局势持续好转。
此外，区人社局还持续在提升服务效能上发力，以“一件事一次办”为抓手，优化审批流程，实行行政许可事项清单管理，行政审批时限提速40%以上；实现社会保险登记、社会保障卡申领、职业介绍、缴费人员增减申报、创业服务等58项公共服务事项一件事打包办。进一步延伸窗口服务链条，全年共开展上门认证服务55次，切实打造“亲民、便民、为民”的窗口特色。
武陵区人社局 局长 郭灵芝：
下一步，武陵区人社局将重点聚焦社会保障兜底、就业创业、基金监管、人事人才等工作，积极构建和谐劳动关系，加大劳动保障监察执法力度，提升便民服务质效，为全区高质量发展贡献人社力量。
责编：王亚茹
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来源：武陵区融媒体中心
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