青年行，武陵行。参加武陵区首期青年干部培优班的学员经过一周的学习，正在这片热土上积蓄成长的力量，努力让自己成为“讲政治、抓落实、懂产业、善攻坚”的过硬骨干力量。

如何让年轻干部真正知“行”

培训课程紧扣时代脉搏与武陵发展所需。从深入学习党的二十届四中全会精神、准确把握“十五五”时期历史方位，到场景培育与开放、推动经济高质量发展，再到前沿产业科普；从邓小平同志在常德的二十一天历史回望中，汲取调查研究、实事求是的工作方法。每一堂课，都围绕一个核心：让年轻干部懂政策、懂行业、懂现状、懂痛点。

宋磊书记在主持区委理论学习中心组学习时指出：“赛道越新，学习意识就要越强。”培优班坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，把课堂延伸到企业车间、项目现场、产业一线，引导学员在调查研究中吃透区情，在破解难题中锤炼推动高质量发展的实操本领。

如何让年轻干部真正践“行”

全班围绕数据标注产业、具身智能、基层治理、消费领域、争资争项五大方向，自主组建课题组、认领调研课题。各课题组在讨论中反复打磨选题方向，形成了相互鼓劲、共同进步的学习氛围，实现了从“被动听课”到“主动研究”的转变。学员席燕勤表示：将把所学化为所用，在争资争项上精准发力，在审批服务上提速增效，让更多项目成为武陵高质量发展的坚实支撑，让以新破局，以干作答的号角，成为服务武陵的行动自觉。

学员陈辉在课题研究中体会到：“小切口、高聚焦、可落地”不仅是调研方法，更是干事路径。他把这次培训看作一次思想淬炼和能力提升，决心在学习中找准发展目标、明晰进步路径，在攻坚克难、解决问题、沟通协调中锤炼过硬本领，以青春担当服务发展大局。

学员乔傲远的思考带着鲜明的时代感。他认为，新时期的基层工作，要主动拥抱新质生产力，用开放的场景思维链接资源，用数字化的工具提升效能。他将以“空杯心态”持续充电，把所学转化为破解基层难题的“金钥匙”，努力在区域发展中找准自己的坐标，贡献青年力量。学员谌雯洁表示：首期青干培优班不是光环，而是坐标。充电正酣，征途且长，将且学且悟，努力答好“第一期”的青春答卷。

如何让年轻干部真正笃“行”

从课堂上的专心听讲，到课后的热烈讨论；从课题认领时的踊跃，到组内研讨时的专注。一周的学习只是开始，真正的“考场”，在武陵高质量发展的第一线。正如开班式上大家共同铭记的那句话——人生是一场马拉松，这些看似平常的坚持，正是青年干部沉淀自己、锤炼定力的过程。宋磊书记对全体学员寄予厚望：“要看淡短期得失，沉下心锤炼本领，正确对待进退留转，无论身在哪个岗位，都坚持实干笃行，持续积蓄力量，静待厚积薄发。”

这支由35岁以下青年干部组成的队伍，正以“向优看齐、向新出发”的姿态，在学习中汲取奋进力量，以“爱拼才会赢”“输人不输阵”“输赢笑笑”三句话自勉，时刻准备着，把学到的理论知识，转化为建设武陵这片土地的实际行动。